翔安区人社局多措并举推进和谐劳动关系创建

[复制链接]
厦门翔安 发表于 2021-10-16 20:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
多措并举推进和谐劳动关系创建

1、压紧压实各项计划目标

扎实推进“和谐同行”能力提升三年行动计划,三方四部门精细化制定5项实施方案,提出2021年17个具体工作任务,把各项计划目标压紧压实。


2、出台激励措施进行表彰

区人社局、总工会向广大企业发出创建和谐劳动关系企业倡议书,出台8条正向激励措施,经过自荐、评分、公示等程序,拟向市推荐19家企业进行表彰。


3、培训协调劳动关系专家

为进一步巩固深化创建成果,组建协调劳动关系专家服务团队,先后举办工程建设领域劳资专管员业务提升培训、劳动关系协调员网络培训,相关企业劳资专管员、人事专员200余人参加培训,进一步夯实企业参与劳动关系协调能力。





上一篇:2021年民办社会工作服务机构新聘用社会工作者最高可获补贴2万元
下一篇:厦门市产假、哺乳假时间有多长?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关注0

粉丝1

帖子112

发布主题
阅读排行 更多
广告位
联系我们

客服微信

760425141

客服QQ:760425141

服务时间:周一到周五9:00-17:00

关注我们
  • 关注微信公众号

  • 添加小编为好友

Archiver手机版小黑屋厦门惠民网 ( 闽ICP备14010286号-32 )

Powered by 厦门惠民网   © 2015-2024 网站地图